Servicetechniker im Außendienst mit Stellvertr. Funktion/ inkl. Ladekran

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.

Unsere Serviceniederlassung in Kirchheim bei München bietet umfangreiches Serviceangebot in den Produkt­bereichen Ladekrane, Hubarbeitsbühnen, Mitnahmestapler, Abrollkipper, Absetzkipper, Forst- und Recyclingkrane.

Nach Vereinbarung suchen wir als Verstärkung für unser Team im Bereich Hubarbeitsbühnen einen erfahrenen, mobilen

Servicetechniker im Außendienst mit Stellvertr. Funktion/ inkl. Ladekran
für den Großraum München Nord-West

• Nach umfangreicher Einschulung: selbst­stän­dige Übernahme von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Pro­dukte bei Kunden vor Ort (München Nord-West)
• Durchführung von Kundenaufträgen laut Kosten- und Terminvorgaben
• Diagnose hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme
• Intensiver Kundenkontakt im Rahmen der Tätigkeit
• Bereit für Action? Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke

• Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Bau­maschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Servicetechniker oder ver­gleichbar
• Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten
• Gute Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik
• Hohe Selbstständigkeit und gute Selbst­organisation
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten durch WELLPASS
• Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung