Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik & Kältetechnik

Stellenbeschreibung:

Overview

Sie arbeiten für einen international aufgestellten Technologiekonzern, der robuste Kühl- und Klimasysteme für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt und produziert – dort, wo Zuverlässigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit entscheidend sind. Im Fokus stehen Lösungen für mobile und stationäre Industrieanwendungen, z. B. im Schienenverkehr sowie in weiteren Spezialanwendungen. Service ist dabei kein „Add-on“, sondern Teil des Leistungsversprechens: Anlagen müssen wirtschaftlich laufen – und im Fall der Fälle schnell wieder einsatzbereit sein.

Rolle

Ihre Aufgabe…

Sie verbinden im Werk die elektrischen Komponenten an Kühl- und Klimageräten, demontieren defekte Bauteile und führen Schutzleiter- sowie Isolationsprüfungen inkl. Dokumentation durch.
Im Außendienst tauschen Sie beim Kunden mechanische, elektrische und kältetechnische Komponenten, analysieren Störungen systematisch und sichern die Lösung per Funktionstest ab.
Sie dokumentieren Störungen/Maßnahmen und unterstützen dabei, wiederkehrende Fehlerbilder in Verbesserungen zu überführen.
Außerdem weisen Sie Mitarbeiter:innen fachlich ein (z. B. beim Kunden oder im Umfeld der Serviceeinsätze).

Qualifikationen

Sie haben eine mind. 3-jährige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker:in/Mechatroniker:in) und mehrere Jahre Praxis in der Elektrotechnik.
Sie sind reisebereit (In- und Ausland) und arbeiten flexibel – ca. 50% Reiseanteil
Sie kommunizieren sicher auf Englisch (sehr gute Kenntnisse).
Idealerweise ist ein Kälteschein vorhanden (oder Sie bringen die Bereitschaft mit, ihn zeitnah zu erwerben).
Sie sind höhentauglich und arbeiten strukturiert, selbstständig und kundenorientiert.

Benefits / Ihre Zukunft

Abwechslungs-Mix: Wenn keine Einsätze anstehen, arbeiten Sie im Werk direkt an den Anlagen mit (nahe am Produkt, nah am Team).
Tarifliche Rahmenbedingungen (Metall-/Elektroindustrie), inkl. Sonderzahlungen, 37h-Woche, 30 Tage Urlaub. Leistungszulage (nach Probezeit, abhängig von Bewertung) sowie Stundenkonto für Freizeitausgleich nach Reisephasen.
Betriebliche Altersvorsorge (mit Arbeitgeberanteil), plus Angebote wie JobRad, Kantine und Gesundheitstag.
Technisch anspruchsvolle Systeme, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Servicequalität wirklich zählt.