Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS

Woll Maschinenbau GmbHSaarbrücken

Stellenbeschreibung:

Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Saarbrücken

IHRE AUFGABEN

Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen SPS-Systemen beim Kunden vor Ort
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Steuerungen (z. B. Siemens TIA/S7, Beckhoff) – vor Ort oder per Remote
Inbetriebnahme und Einbindung von neuen/zusätzlichen Hardwarekomponenten in Anlagen und Steuerungsabläufe
Umsetzung kleiner Programm- und Parameteranpassungen in SPS-Programmen
Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und Systemtests
Analyse technischer Probleme sowie Erstellung aussagekräftiger Service- und Einsatzberichte
Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden direkt vor Ort
Bereitschaft mechanische (wenn möglich auch elektrische) Aufgaben bei Serviceeinsätzen zu übernehmen

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der SPS-Technik, idealerweise Siemens TIA Portal/S7 mit der Bereitschaft sich in Beckhoff einzuarbeiten (oder umgekehrt)
Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Sensorik/Aktorik sowie industriellen Netzwerken
Internationale Reisebereitschaft
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse

IHRE BENEFITS

Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home‑Office zur Verfügung gestellt.
Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E‑Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online‑Shops und Filialen.