Sicherheits- und Gesundheitsschutz­koordinator (m/w/d)

Über uns:

Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Unsere Kunden reichen von Start-Ups über öffentliche Einrichtungen bis hin zu Großunternehmen aus Industrie und Einzelhandel.

Als Teil der Arsipa Gruppe , einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz, arbeiten wir gemeinsam mit über 25 regionalen Fachbetrieben und mehr als 850 Mitarbeitenden daran, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich:

• Eigenverantwortliche und branchenübergreifende Betreuung von Bauvorhaben, insbesondere im Bereich Industrieanlagenbau mit den Schwerpunkten:

  • Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesuchen inkl. Dokumentation

  • Beratung bzgl. sicherheitstechnischer baustellenbezogener Maßnahmen

  • Erstellung und Kontrolle der Unterlagen (z. B. SiGe-Plan, Baustellenordnung etc.)

  • usw.

• Durchführung von Projekten und Beratung von Unternehmen zu HSE-Themen

• Eigenverantwortliches Projektmanagement sowie Terminplanung

• Fachübergreifende Beratung zu Arbeitssicherheit, Brandschutz und dem Umgang mit Gefahrstoffen

Das bringst du mit:

• Du bist eine ausgebildete Sicherheitsfachkraft

• Qualifikation und Erfahrung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator ist von Vorteil

• Reisebereitschaft ist zu einem gewissen Teil vorhanden

• Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten

• Sicherer Umgang in den gängigen Office-Anwendungen

• Hohes Qualitätsbewusstsein

Deine Vorteile auf einen Blick

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung

• Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration

• Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags

• Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung

• Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads

• Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote