Sicherheitsingenieur / Brandschutzbeauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die REMONDIS SmartRec GmbH verfolgt das Ziel einer nachhaltigen Gewinnung von hochwertigen Recyclingrohstoffen, zum Schutz natürlicher Ressourcen. Über sie werden die Digitalisierung von Prozessen bzw. die Erhebung von Betriebsdaten sowie die Planung, der Bau und der Betrieb von Anlagen für die gesamte REMONDIS‑Gruppe betreut und dadurch ein entscheidender Beitrag für eine ressourcenbewusste und zukunftsorientierte Gesellschaft geleistet.

Sicherheitsingenieur / Brandschutzbeauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) – Stellen‑Nr.:

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Koordination und Überwachung von Sicherheits-, Arbeits- und Brandschutzprojekten auf Gruppen‑ und Standortebene
• Betreuung und Weiterentwicklung der Themen Arbeits‑, Gesundheits‑ und Brandschutz in der Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung sicherheitstechnischer Prozesse, insbesondere im Brandschutz
• Erstellung und Pflege von Explosionsschutzdokumenten gemäß BetrSichV/GefStoffV
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen sowie Analyse sicherheitstechnischer Risiken
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards
• Unterstützung der Betriebsstätten bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Sicherheitsrichtlinien

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum/zur Brandschutzbeauftragten
• Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitssicherheit, Brandschutz und idealerweise im Explosionsschutz
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder sicherheitsrelevanten Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Unbefristete Anstellung ab dem ersten Tag
• Gründliche Einarbeitung sowie Soft‑Skill‑Trainings und E‑Learning‑Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
• Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
• Sommer‑ und Weihnachtsfeste sowie Abteilungsausflüge
• Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche