Signalmechaniker / Elektrofachkraft für Leit- undSicherungstechnik m/w/d

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Signalmechaniker / Elektrofachkraft für Leit- und Sicherungstechnik m/w/d

Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du führst Montagearbeiten im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik durch
• Montage und Instandhaltung von Stellwerks- und Bahnübergangsanlagen gehören zu Deinem Aufgabenbereich
• Du bist am Neubau von Signalanlagen beteiligt
• Arbeiten an Signalanlagen / Gleisschaltmittel und Bahnerdungsanlagen runden Dein Aufgabenfeld ab

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Signalmechaniker, Signalwerker m/w/d oder im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Elektrofachkraft m/w/d)
• Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn wären wünschenswert
• Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche  Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond