Site Manager Germany

ÜBERGEORDNETE AUFGABEN

Der Stelleninhaber ist verantwortliche Schnittstelle zwischen Produktion, Intermediate Storage Area, Transport und Baustelle unter Berücksichtigung der Koordination interner und kundenseitiger Anforderungen und dem Einsatz von Subunternehmern.

WICHTIGE PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Mitentwicklung und Umsetzung von Transport- und Lagerstrategien sowie Optimierung der Planungs- und Nachverfolgungssysteme mit Schwerpunkt auf Baustellenlieferungen.
• Verantwortung für die Planung und Überwachung von Transport- und Lieferaufgaben, um die pünktliche Lieferung von Schwer-, Übergrößen- und Standardsendungen an Lager und Baustellen sicherzustellen.
• Koordination von Lager- und Lieferaktivitäten durch Verwaltung des Lagerkalenders und der Lieferfristen
• Optimierung multimodaler/Straßentransportströme hinsichtlich Routen und Ladungen - Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Transportgenehmigungen und erforderlichen Dokumenten
• Koordination der Rückführung leerer Kabeltrommeln in Zusammenarbeit mit der Werkslogistik - Verantwortung für Logistikkennzahlen gegenüber internen und externen Stakeholdern - Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen innerhalb und außerhalb des Projektteams, um die logistischen Gesamtziele zu erreichen.
• Unterstützung bei vertraglichen Kundenanforderungen in Bezug auf Logistikthemen
• Häufiges Reisen zwischen Projektbüro und Baustellen

QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain, Verkehrstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Projektlogistik und Schwer-, Sondertransporten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint.
• Anpassungsfähiger und vorausschauender Ansatz mit Verständnis für projektrelevante Kennzahlen, z. B. Logistikbudget, Lieferzuverlässigkeit.
• Projekt- und kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf die Abstimmung der Projektziele mit den Bedürfnissen und Erwartungen des Kunden.
• Erste Erfahrungen in der Baustellenlogistik sind von Vorteil, aber kein Muss. - Proaktive Kommunikation und effektive Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamplayer, stressresistent mit ausgeprägten Konfliktlösungsfähigkeiten. - Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten sowie Ausdauer und Durchsetzungsvermögen.
• Key Duties & Responsibilities: Umgang mit Kunden und Dritten, Koordination zwischen Bau- und Kabelverlegearbeiten, Aufsicht von Verlegearbeiten durch Subunternehmer, Dokumentation vor Ort, Sicherheit, Compliance und Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsmethoden.
• Preferably 2-3 years of proven experience in a construction site context.
• Knowledge of technical aspects and experience in installation activities on land sites, preferably in cable industry.
• Knowledge of technical documentation related to land installation activities.
• Knowledge of drawings and basic design of cable and accessories is considered as a plus.
• Leadership attitude and capability to guide a team to reach a pre-set target.
• Good communication skills and relationship approach with Clients and subcontractors.
• Analytical and problem-solving skills, target orientation, with attitude to manage properly priorities in coordination with Management.
• Attitude to fast learning and self-commitment.
• Knowledge and familiarity with of all basic and common software tools like Microsoft Project, Word, Excel, AutoCAD, and Internet use.
• English and preferably German, written and spoken.
• Availability to frequent trips, domestic and abroad.
• Availability to spend long periods abroad on site (approx. 60-70% per year).
• Program flexibility.
• Driving license.

Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian\'s commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.