Social-Media-Management (m/w/d)

Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristete Vollzeitstelle einen zukunftssicheren Arbeitsplatz die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle Planung, Koordination und Umsetzung des Redaktionsplans Erstellung und Aufbereitung von Inhalten in Text, Bild und Video (u. a. Kurzvideoformate) Begleitung von Terminen und Veranstaltungen zur Content-Produktion Steuerung und Weiterentwicklung des Community-Managements Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Positionierung und Imagepflege der Stadtverwaltung in den digitalen Kanälen gelegentliche Erstellung redaktioneller Beiträge für weitere städtische Medien abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Public Relations, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Medien- oder Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder Online-Marketing, Publizistik oder Journalismus idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss sehr gute Kenntnisse von Social-Media-Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion sowie bei der Bild- und Videobearbeitung wünschenswert selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität