Social-Media-Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
unbefristete Vollzeitstelle
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag

strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle
Planung, Koordination und Umsetzung des Redaktionsplans
Erstellung und Aufbereitung von Inhalten in Text, Bild und Video (u. a. Kurzvideoformate)
Begleitung von Terminen und Veranstaltungen zur Content-Produktion
Steuerung und Weiterentwicklung des Community-Managements
Monitoring, Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Positionierung und Imagepflege der Stadtverwaltung in den digitalen Kanälen
gelegentliche Erstellung redaktioneller Beiträge für weitere städtische Medien

abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Public Relations, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Medien- oder Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder Online-Marketing, Publizistik oder Journalismus idealerweise mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
sehr gute Kenntnisse von Social-Media-Tools und Netzwerken sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksweise sind von Vorteil
ein Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen
Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion sowie bei der Bild- und Videobearbeitung wünschenswert
selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität

NOTE / HINWEIS: