Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing

SPORTFIVEHamburg

Stellenbeschreibung:

Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing

Vollzeit | Teilzeit | Job-Sharing

Deine Aufgaben im Überblick

Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social Media Strategien für Athleten
Durchführung von Social Media Audits (Content, Audience, Plattform-Performance) und Ableitung klarer Wachstumsstrategien
Konzeption von Content-Formaten, Serien und kreativen Kampagnen entlang definierter Brand- und Story-Pillars
Steuerung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen inkl. plattformspezifischer Optimierung sowie Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit Athleten, Management, Markenpartnern und internen Teams
Unterstützung bei Pitches, Partnerakquise und kommerziellen Projekten durch strategische und kreative Inputs
Identifikation neuer digitaler Opportunities (z. B. Creator Economy, neue Plattformen, Formate)
Gewährleistung einer konsistenten, klaren Positionierung der Athleten über alle Kanäle hinweg

DAS BRINGST DU MIT

ca. 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainment‑Umfeld und Erfahrung in der Entwicklung von Social Media Strategien und Content-Konzepten
Starkes Verständnis für Plattform‑Algorithmen, Audience Development und Performance‑Optimierung
Erfahrung in der Arbeit mit Talents, Creators oder Athleten von Vorteil sowie sicherer Umgang mit Daten, Insights und Reportings
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Fließende Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen Social Media‑, Analyse‑, Bearbeitungs‑ und Reporting‑Tools (z. B. native Plattform‑Insights, Analytics‑Tools, Reporting‑Dashboards, Adobe Creative Cloud)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kunden oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr)
Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. abends bei Live‑Spielen, an Wochenenden oder Feiertagen)

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge!

Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie deine Skills. Wir können dir viele Dinge on‑the‑job beibringen.

Das bieten wir dir

Individuelles Onboarding inkl. unternehmensweitem Programm zur Vernetzung und Einführung in unsere Produktvielfalt
Work‑Life‑Integration: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage sowie kostenlose Angebote wie Familienservice
Individuelle Entwicklung: persönliche und fachliche Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und “training on the job”
Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften

Vielfalt bereichert unser Team

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir etwas berücksichtigen können, um Sie im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.