Social Media Manager*in (Elternzeitvertretung)

Wir bewegen uns und andere, denn Menschen zu begeistern ist unser Sport. Wir wollen im Team Großes bewegen, du auch?

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content für Instagram, LinkedIn und Facebook, ggf. YouTube/TikTok
• Konzeption, Dreh und Schnitt von Social-Media-Videos (insbesondere Kurzformate)
• Eigenständige Contentproduktion von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Community Management sowie aktive Interaktion mit der Zielgruppe
• Analyse der Social-Media-Performance und kontinuierliche Optimierung der Inhalte
• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder in der Content Creation
• Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen und deren Funktionsweisen
• Kreatives Gespür für Storytelling, Trends und visuelle Inhalte
• Sicherer Umgang mit Tools zur Video- und Bildbearbeitung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

• 36 Stunden-Woche und flexible Arbeitszeit
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

In einem hochmotivierten Team gestaltest du ein Klima von Begeisterung und Leistung und förderst damit den Wandel des Unternehmens maßgeblich mit. Du hast Lust auf Spaß und Erfolg? Dann übermittel uns deine aussagekräftigen Unterlagen (mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung)bis zum 20. April 2026 über unser Bewerbungsformular.

Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen einer auf ein Jahr befristeten Elternzeitvertretung.

DEIN KONTAKT FÜR DEINE KARRIERE

Patrick Festag, Teamleiter Online-Marketing, Fon: oder