Social Media & Marketing Beauftragte:r (Teilzeit)

GTK Ginster Theis Klein ist eine moderne Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten – bekannt für fachliche Tiefe, klare Kommunikation und ein echtes Miteinander im Team.

Gerade bauen wir eine professionelle Social‑Media‑Präsenz auf und entwickeln unser Marketing weiter. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die beides kann – und Lust hat, diesen Weg aktiv mit uns zu gestalten.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Posts auf LinkedIn, Instagram und Facebook
• Produktion von Kurzvideos und mehrseitigen Bilderbeiträgen
• Betreuung der Kommentarspalten und Direktnachrichten – freundlich, sachlich, verbindlich
• Pflege des Themenplans und der Inhaltsdatenbank
• Enger Austausch mit unserem fachlichen Team
• Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen – digital und auf Printebene
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Pflege und Aktualisierung unserer Kanzleiwebsite
• Markt- und Zielgruppenrecherche zur Weiterentwicklung unserer Außendarstellung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Social Media – gerne auch durch Praktika oder nachweisbare Eigeninitiative
• Gespür für Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation: professionell, nahbar, klar
• Kenntnisse in Gestaltungsprogrammen wie Canva sowie Grundkenntnisse in Videobearbeitung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei Terminen
• Affinität zu digitalen Medien und Interesse an Wirtschafts- und Steuerrechtsthemen – Vorkenntnisse nicht erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamorientierung: du arbeitest standortübergreifend und auch mobil

Benefits

• Flexible Teilzeitstelle mit ca. 15–20 Std./Woche
• Hybrides Arbeiten: Büro (verschiedene Standorte) und remote kombinierbar
• Echtes Team statt Ein-Personen-Projekt – du arbeitest mit Fachkräften und Partnern
• Klare Prozesse, kurze Freigabewege, faire Abstimmungskultur
• Entwicklungspotenzial, wenn das Projekt wächst

Wichtig für uns:

Qualität vor Quantität. Verständlichkeit vor Fachbegriff‑Dichte.

Planung vor Spontanität. Und: lieber ehrlich als perfekt inszeniert.

Wenn du das teilst, passt du gut zu uns.