Social Media und Content Creator:in

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.

Die Hochschule Esslingen sucht zum 1. Mai 2026 eine:n

Social Media und Content Creator:in

für das Referat Kommunikation
am Campus Stadtmitte .

Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
• Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet

• Ausbau sowie kontinuierliche inhaltliche Weiterentwicklung von Projektseiten im Web und Intranetportal der Hochschule Esslingen
• Redaktion und Koordination für verschiedene interne und externe Newsletter der Hochschule
• Anpassung der Online-Auftritte der Hochschule in externen Studienportalen sowie auf externen Webseiten an aktuelle Trends
• Fortführung des Projekts Campus Weststadt in den Social Media Auftritten der Hochschule
• Selbstständiges Recherchieren, Schreiben, Filmen, Schneiden und Abstimmen von Texten und Videos über den Neubau Campus Weststadt
• Veröffentlichung in verschiedenen Kommunikationskanälen – unter Beachtung einer crossmedialen Verwertung
• Beauftragung, Briefing und Führen von Dienstleistern für Filme und Fotos

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Marketing, im Medienbereich, in den Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste berufliche Erfahrungen in Social Media, Marketing oder der Online-Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie möglichst auch in einem Content-Management-System
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Niveau C2), Kreativität, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, offenes und sicheres Auftreten

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®