Software Compliance Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

Hauptverantwortung für die operative Klärung der Software Compliance in zugeordneten Entwicklungsprojekten mit dem Fokus auf Fremdsoftware & Lizenz-Themen
Identifikation und Klassifizierung von Open‑Source‑Komponenten in Produkt‑ und Entwicklungs-Repositories (SBOM –SoftwareBillofMaterials)
Sicherstellung der Lizenz‑ und Urheberrechtshinweise in Firmware/Software‑Images inkl. deren Dokumentation
Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit dem Zentralbereich in München inkl. Optimierung von Prozessabläufen in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern
Zusammenarbeit mit Entwicklung, Legal & Compliance‑Abteilungen für die Bewertung der Lizenzkonformität zu definierten Projektmeilensteinen
Analyse von Risiken der verwendeten Komponenten hinsichtlich Copyleft, Patentansprüchen und Export-Beschränkungen
Nutzung von KI zur Automatisierung & Effizienzsteigerung des Bewertungsprozesses
Technische Beratung der Entwickler hinsichtlich der Auswirkungen von Lizenzbestimmungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler im Bereich Softwareentwicklung mit verschiedenen Entwicklungsumgebungen & Programmiersprachen (.NET, Java, Python, Rust usw.) bzw. im Bereich Lizenzwesen
Erfahrung mit Sourceverwaltungs- und Paketmanagement-Systemen (Gitlab, NPM usw.)
Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Software-Lizenzen und ihre rechtlichen Auswirkungen in der Lieferkette
Begeisterung und Verständnis für technische und juristische Zusammenhänge in einem Industrieunternehmen
Proaktives selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Überzeugungskraft und hohes Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechender kommunikativer Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gleichstellung & Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.