Software Engineer – Migration (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und technischer Verfahren sowie Strukturierung komplexer Themen
• Entwicklung und Test von IT-Systemen sowie Begleitung der fachlichen und technischen Einführung in den laufenden Betrieb
• Entwicklung kreativer und zugleich belastbarer Lösungsansätze für komplexe fachliche Fragestellungen und technische Herausforderungen
• Verantwortliche Mitarbeit in einem der größten Projekte der Versicherungswirtschaft im Bereich Lebensversicherungen und aktive Mitgestaltung des Projekterfolgs
• Erstellung fachlicher und technischer Grob- und Detailkonzepte
• Übernahme der Verantwortung für (Teil-)IT-Systeme im Umfeld der Datenmigration

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit verschiedenen Technologien, idealerweise auch im Mainframe-Umfeld (z.B. Cobol, JCL)
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte, sichere Analyse und punktgenaue Aufbereitung mit ausgeprägter Lösungsorientierung und kreativer Herangehensweise
• Idealerweise Erfahrung mit Release-Prozessen, Datenmigration, Datenstrukturen und SQL
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem Business sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum in einer offenen Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Kultur.

Wachstum durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten für individuellen Freiraum.

Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns mit attraktivem Gehaltspaket sowie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.

Standort Düsseldorf in günstiger Lage mit guter Infrastruktur.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.