Software Engineer SAP-HCM

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Software Engineer SAP-HCM (m/w/d)

Standort Nürnberg, DeutschlandJob ID ERGO02525Jobtyp Vollzeit oder TeilzeitUnternehmen ERGO DirektArbeitsmodus HybridBeschäftigungsart UnbefristetStellenlevel BerufserfahreneKompetenzbereich Informationstechnologie

• Ansprechpartner für alle Belange rund um das SAP Modul HCM sowie Verwaltung der SAP-HCM Module (PY, PT, PA, OM)
• Erstellung von technischen Grob- und Detailkonzepten zur Unterstützung der Systemimplementierung
• Entwicklung, Test und technische sowie fachliche Einführung unter Einsatz moderner Methoden, Techniken und Prozesse
• Verantwortliche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten unterschiedlicher Größe
• Zusammenarbeit mit IT- und kundenorientierten Kollegen sowie funktionsübergreifenden Teams, um die Abstimmung bei der Entwicklung und Priorisierung von Funktionen sicherzustellen
• Mehrere Jahre sehr gute SAP-Anwendungserfahrung, insbesondere im Bereich HCM (PY, PT, PA, OM)
• Fundierte Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung im Rollout von Legal Patches.
• Berufserfahrung im Bereich SAP Enterprise Portal und SAP Success Factors sind von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Analyse und Kommunikation von Kundenproblemen und Lösungen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie selbstorganisiertes und proaktives Auftreten

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie