Software Entwickler - HighSpeed IO Instrumente (m/f/d) - Böblingen

Stellenbeschreibung:

Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
Arbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen R&D-Teams sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich sowie mit anderen Stakeholdern.
Aufbauen eines guten Verständnisses der relevanten Kundenanwendungen / Use Cases und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware.
Als selbständiges Teammitglied bist Du verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration).
Abgabe von fachlichen oder technischen Empfehlungen an das Management und leitende MitarbeiterInnen zur Lösung technischer Probleme des V93000-SoC-Testsystems.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbarer Abschluss.
Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme (HW, SW, MEC).
Fundierte Kenntnisse in OOP, Algorithmen und Datenstrukturen.
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C++ 11/14.
Strukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und -lösung.
Fähigkeit zur Entwicklung qualitativ hochwertiger SW-Lösungen für den technischen Markt.
Solide Erfahrung im Debugging und Testen von Software.
Sehr gute Teamfähigkeit mit guten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Flexibilität
Leistung
Entwicklung
Gesundheit
Sicherheit
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.