Software Testingenieur (m/w/d)

Software-Testingenieur (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bad Saulgau
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit bei 35-40 Wochenstunden
• Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung auf ein Jahr, mit Option auf unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Eigene Verantwortung für die Validierung von elektronischen Funktionen im Bereich Forschung und Entwicklung
• Erstellung und Durchführung von Testautomatisierungen an der Maschine sowie im Testgelände
• Fortwährende Analyse, Nachverfolgung und Dokumentation von elektrotechnischen Auffälligkeiten
• Konzeption und Umsetzung von Testungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Freigabe von Software-Releases auf Basis von fundierten Versuchsberichten
• Betreuung der Prüfstände im Rahmen der Softwarevalidierung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifizierung
• Berufserfahrung als Softwaretester (m/w/d), Testmanager (m/w/d), Validierungsingenieur (m/w/d), Test Engineer (m/w/d) oder Software Validator (m/w/d)
• Angemessene Erfahrung in der Planung, Koordination, dem Aufbau sowie der Umsetzung von manuellen und automatisierten Softwaretests
• Sicherer Umgang mit Vector HiL Simulatoren sowie der Erstellung von automatisierten Tests mit VTestStudio, Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation innovative Ideen zu entwickeln, einzubringen und komplexe Problemstellungen zu lösen

Benefits

• Umfassende Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens (IG Metall)
• Flexible Arbeitszeiten für die optimale Gestaltung von Beruf und Freizeit
• Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt
• Auf Wunsch können Sie tageweise aus dem Homeoffice arbeiten
• Die Stelle bietet Ihnen Raum für Ihre eigenen Ideen, genügend Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheiten
• Moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen