Software und Control System Engineer (m/w/d) in Dresden

Perspektiven

• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Implementierung von Workflows in den Kontrollsystemen nach Evaluierung von Anwendungsfällen
• Konzeption generischer Datenstrukturen für Messdatensätze
• Definition und Entwicklung von generischen Schnittstellen zum Datenaustausch mit dem Kontrollsystem
• Planung, Überwachung und Koordinierung des bereitgestellten Softwarepakets
• Dokumentation des Entwicklungsprozesses der Anwendungen oder Software
• Koordination und Abstimmung mit den Kooperationspartnern

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer anderen Ingenieurswissenschaft samt erster Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung
• Verständnis von Design Patterns und Architekturansätzen
• Kenntnisse in der Programmiersprache C++ und Python
• Praxiserfahrung typischer Technologien des Softwareentwicklungsprozesses wie Git / GitLab oder CI / CD, Docker
• Geschick im Design von plattformübergreifenden Softwaresystemen samt Datenbanken und Datenmodellierung
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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