Softwaredeveloper Flight Controlling (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Flight Controlling sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Anpassung und Validierung von Flugregelungssoftware für UAS (insbesondere < 25 kg). Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Erprobung innovativer Regelungsansätze, der Integration neuer Sensor- und Aktuatorsystemen sowie der Weiterentwicklung bestehender Flugsteuerungsarchitekturen.

Ihre weiteren Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Test von Algorithmen zur Flugregelung
• Anpassung und Erweiterung bestehender Open-Source-Autopilot-Software – insbesondere PX4, an spezifische Plattformen und Missionsanforderungen
• Integration neuer Sensoren, Aktoren und Antriebssysteme in das Flugregelungssystem
• Durchführung von Simulationen, Hardware-in-the-loop und Flugtests (Validierung)
• Analyse und Optimierung von Flugleistungsdaten, Systemverhalten und Regelparametern
• Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Visual-Based Navigation, KI-Entwicklung und System Engineering sowie eventuell mit externen Partnern
• Dokumentation, Code‑Reviews und Sicherstellung von Softwarequalität nach internen Entwicklungsrichtlinien
• Unterstützung bei der Gestaltung technischer Konzepte und Roadmaps für zukünftige UAS-Plattformen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung eingebetteter Software C/C++, Python, etc.
• Erfahrung in der Modellierung, Simulation und Analyse dynamischer Systeme z. B. PX4 SITL, MATLAB/Simulink, Gazebo, etc.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches, systematisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke sowie Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl bei sicherheitskritischen Anwendungen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.