Softwareentwickler - Datenfusion (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Überblick

WOFÜR SIE SIE SUCHEN

In unserem Softwareteam arbeiten Sie an anspruchsvollen Systemen, die höchste Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Softwarekomponenten – von der Implementierung bis zur Integration.

Verantwortlichkeiten

Entwicklung, Test und Analyse von Softwaremodulen auf Basis definierter Architekturvorgaben
Umsetzung sowie Prüfung von Softwarefunktionen
Dokumentation der eigenen Softwarekomponenten und ihrer Schnittstellen
Integration verschiedener Software Subsysteme zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem sowie Tests im Zielsystem
Unterstützung bei der Systemintegration und beim Zusammenspiel aller beteiligten Komponenten

Qualifikationen

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache C++
Erfahrung im Bereich Datenfusion (z.B. Methodenkompetenz, Object-level Fusion, Decision-level Fusion etc.) sowie vernetzte Systeme von Vorteil
Erfahrung mit komplexen Softwarearchitekturen und Frameworks
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst