Softwareentwickler für Embedded Systems (m/w/d)

Overview

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Wir suchen einen Softwareentwickler für Embedded Systems (m/w/d) für ein anspruchsvolles Umfeld der Luftfahrttechnik. Job-ID 78790.

Responsibilities

• Entwicklung, Integration und Optimierung von Softwarekomponenten unter Verwendung eines echtzeitkritischen Betriebssystems
• Entwurf und Implementierung von Schnittstellen zur Kommunikation zwischen verschiedenen Softwarekomponenten und dem echtzeitkritischen Betriebssystem
• Analyse, Design und Implementierung von betriebssystemnaher Software, wie Gerätetreiber, Kernel-Module oder Systemdienste
• Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben mit den notwendigen Stellen
• Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalyse, und Softwaredesign
• Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
• Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die die Vorgaben und Anforderungen an die Produktentwicklung sicherstellen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
• Nachweisbare langjährige Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
• Kenntnisse über verschiedene Architekturmuster und deren Definition und Auslegung
• Gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
• Dual-/Multi-Core Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen (DO-178) wünschenswert
• Umsetzungstärke, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen

What we offer

• Sicherheit eines etablierten Unternehmens
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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