Softwareentwickler - JAVA (m/w/d)- Deutsches Patent- und Markenamt

Softwareentwickler - JAVA (m/w/d) - Deutsches Patent- und Markenamt

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.

Für die Weiterentwicklung der nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme suchen wir Sie an unserem Standort Jena als JAVA Softwareingenieur/in (w/m/div) für unser Team “DPMAmarken/-designs”.

Aufgaben

• Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen
• Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
• Unterstützung des Betriebs im Rahmen des 3rd Level Supports

Anforderungen

• Ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem anderen informatiknahen Studiengang
• Zweieinhalbjährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss
• Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsanwendungen auf Basis von Java
• Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Modellierung von Softwarelösungen
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von QS‑Methoden und Tools
• Gute Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen und OR‑Mapping‑Tools
• Praktische Erfahrung mit Continuous Integration‑Werkzeugen

Wünschenswerte Anforderungen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A14
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub)
• Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
• Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket

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