Softwareentwickler (m/w/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie entwickeln und testen in interdisziplinären Teams Softwarelösungen von der Spezifikation, Inbetriebnahme bis zur Abnahme unserer Prüfstände
• Als Mitglied in unserem Scrum-Team entwickeln und applizieren Sie Software für Mess- und Prüfaufgaben für unsere Anlagen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und die Weiterentwicklung wiederverwendbarer Software-Komponenten in unseren Kundenprojekten
• Ausbildung: Sie haben ein Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit hohem Programmieranteilerfolgreich abgeschlossen.
• Persönlichkeit: Sie sindteam- und kommunikationsfähig und begeistern sich für neue Technologien.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne strukturiert und selbstständig an Projekten.
• Erfahrungen und Know-How: Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in Programmierprojekten mitC++ oder C# gearbeitet, zusätzlichePythonkenntnisse sind von Vorteil.
• Sprachen: Sie können sich sehr gut in Deutsch (mindestens C1) und gut in Englisch verständigen.

Zusätzliche Informationen

Weltweit vertrauen die erfolgreichsten Unternehmen der Automobilbranche bei der Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von Antriebssystemen und Komponenten auf unsere moderne Prüftechnik für Brennstoffzellen, Diesel- und Benzineinspritzsysteme sowie für Hydraulikkomponenten.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Kunz (Personalabteilung)