Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams! Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Softwareentwickler Technische Architektur (all genders)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Referenznummer: 26/01-30

• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortest Du die Weiterentwicklung und Wartung der technischen Architektur der msg.Insurance Suite, unserer innovativen, komponentenbasierten Komplettlösung für unsere Kunden in der Versicherungsbranche
• Du arbeitest an der Umsetzung der technischen Anforderungen unserer Produktentwicklungsteams für unser Basis-Framework im Back- und Frontend
  
• Dabei stehst Du in engem Kontakt mit den internen Stakeholdern der technischen Produktarchitektur und unterstützt die Konzeption tragfähiger Lösungen mit Deinem Fachwissen
• Du setzt Dich für die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer komplexen Legacy-Systeme ein und übernimmst Verantwortung für deren Test, die Visualisierung der Ergebnisse sowie die Dokumentation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
• Du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java; Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (Oracle, Postgres, DB2) und UI (JSF, Vue, Angular) ist von Vorteil
• Du hast Freude daran, Dich mit neuen Technologien und KI-gestützten Tools auseinanderzusetzen und diese mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln
• Du bringst ausgeprägte technische Neugier, Offenheit für innovative Arbeitsweisen sowie ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge und Prozesse mit
• Du arbeitest gern in einem agilen Team und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwicklung bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet? Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst!
• Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest! Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• JobRad:

  Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

• Corporate Benefits:

  Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

• Workation:

  30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern