Softwareentwickler:in Versicherungstechnik (C / C++) (m/w/d)

Software­entwickler:in Versicherungs­technik (C / C++) (m/w/d)
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden

Wenn du Lust auf Verände­rung hast, ger­ne Teil ei­nes star­ken Teams bist und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz suchst, dann bist du bei uns rich­tig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Sys­tem­haus und kümmern uns um maßge­schnei­der­te IT-Lösun­gen für die SV Spar­kas­sen­Ver­si­che­rung und Spar­kas­sen-Ver­si­che­rung Sach­sen. Das ist rich­tig span­nend, denn wir ge­stal­ten tatsäch­lich die Zu­kunft ei­ner rie­si­gen Bran­che. Dafür brau­chen wir Men­schen, die neu den­ken, mu­tig sind und Lust auf Team­work ha­ben – Men­schen wie dich!

• Du betreust und ent­wickelst unser Be­stands­führungs­system für Lebens­ver­sicherung (COR-Life) auf der Basis von C und C++
• Du ent­wickelst und wartest unser ver­sicherungs­tech­nisches Kern­system inklusive der Inte­gration in be­stehende Ge­schäfts­prozesse
• Du berätst unsere Kunden bei der An­forderungs­kon­zeption
• Du steuerst und orga­nisierst Tätig­keiten während der An­gebots­phase und Auf­trags­um­setzung
• Du ver­stehst die Ko­ordination ver­schiedener Schnitt­stellen als ver­ant­wortungs­volle Kern­aufgabe, die du mit Weit­blick und tech­nischem Ver­ständnis be­gleitest
• Du betreust die Ent­wicklungen und be­gleitest Pro­zesse von der Kon­zeption mit dem Kunden bis hin zur Pro­duktiv­setzung

• Du besitzt eine Aus­bildung als Fach­infor­matiker:in, ein Studium im Bereich Wirt­schafts­infor­matik / Infor­matik oder ver­gleich­bare, in der Praxis er­worbene Kennt­nisse und Fähig­keiten
• Du ver­fügst über Fach­wissen in der Lebens­ver­sicherungs­mathe­matik oder bist offen für fach­liche Weiter­bildung in diesem Um­feld
• Du hast Er­fahrung in der ak­tiven Mit­arbeit an Pro­jekten inklusive der Ab­stimmung mit Fach­bereichen
• Du arbeitest analy­tisch sowie struk­turiert und kannst kom­plexe Sach­ver­halte gut logisch durch­dringen
• Dich zeichnet eine hohe Eigen­initiative aus und du hast Freude daran, selbst­ständig und eigen­verant­wortlich Auf­gaben um­zusetzen
• Du bringst Team­fähigkeit, Kommuni­kations­stärke sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz mit

Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarif­vertrag für das private Ver­sicherungs­gewerbe • 13,5 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Erfolgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Jobticket und JobRad

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hie­rar­chien und familäre Arbeits­atmos­phäre • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrie­den­heits­checks • Tisch­kicker, After-Work-Events und Firmen­feiern

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten • 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Gesundheit und Fitness
Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vor­sorge­angebote • Lauf­events • Firmen­rabatte, z. B. für Fitness­studios und viele weitere Frei­zeit­aktivitäten

Persönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Ein­führungs­tage • Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Vielfältiger Weiter­bildungs­katalog • Nach­wuchs­för­derpro­gramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stat­tung und höhen­ver­stell­bare Schreib­tische • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz bei einem zukunfts­sicheren Arbeit­geber