Solution Architect D365 CE

Das Unternehmen gestaltet digitale Lösungen auf der Microsoft-Plattform für Organisationen mit gesellschaftlicher Wirkung. Gesucht wird eine Schlüsselperson, die komplexe Anforderungen in tragfähige Architektur übersetzt, Teams fachlich führt und Kund:innen mit klaren Konzepten überzeugt, von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung.

Aufgaben

Planung und Verantwortung des Solution Designs für Dynamics 365 CE und die Power Platform

Durchführung von Kundenworkshops zur Prozess- und Anforderungsaufnahme

Beratung zu Best Practices und Microsoft-Standardfunktionen – von komplexen Needs zur umsetzbaren Lösung

Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten inkl. Dokumentation

Durchführung von Customizations; Aufbereitung fachlicher Anforderungen für die Entwicklung

Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement und ggf. Finance/Operations-Expert:innen

Unterstützung in Presales-Phasen (z. B. Lösungsskizzen, Demos, Aufwandsschätzungen)

Qualitäts- und Risikobetrachtung über den gesamten Projektzyklus

Muss-Kriterien

Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in Projekten mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM

Tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessen sowie Solution Architecture auf der Microsoft-Cloud

Souveräne Moderation von Workshops sowie adressatengerechte Präsentationen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Abstraktionsvermögen, analytische Stärke und kundenorientiertes Handeln

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Bereitschaft, Verantwortung für Architekturentscheidungen zu übernehmen

Kann-Kriterien

Power Platform Know-how (Power Apps, Power Automate, Dataverse), idealerweise auch Plugin-/Skript-Erfahrung (C#, JavaScript)

Erfahrungen mit Branchenlösungen oder Prozessen im Non-Profit-Umfeld

Kenntnisse in Integrationen (z. B. Azure Services, API-Design), ALM/DevOps und automatisiertem Deployment

Zertifizierungen wie MB-600, PL-200/PL-400 oder vergleichbar

Presales-Erfahrung und sichere Demo-Führung

Benefits

Sinnstiftende Projekte mit spürbarem gesellschaftlichem Impact

Flexibles Arbeitsmodell: remote-first, hybride Zusammenarbeit möglich

30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung, Zertifizierungen und Fach-Communities

Moderne Ausstattung, klare Entscheidungswege und wertschätzende Teamkultur

Transparente Karrierepfade mit Verantwortung in Architektur & Beratung

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