SOLUTION ARCHITECT / ENGINEER FÜR EVENT-DRIVEN ARCHITECTURE (W/M/D)

Stellendetails zu: SOLUTION ARCHITECT / ENGINEER FÜR EVENT-DRIVEN ARCHITECTURE (W/M/D)

Angebotsart: Arbeit

SOLUTION ARCHITECT / ENGINEER FÜR EVENT-DRIVEN ARCHITECTURE (W/M/D)

Arbeitgeber: Rundfunk Berlin‑Brandenburg AdöR

• Homeoffice möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 36 Monate

Stellenbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mit der Digitalen Erneuerung entsteht in der ARD eine interoperable Integrationsarchitektur – der nächste Schritt ist der Übergang zu einer modernen EDA für Hub-Services und Adapter der ARD-Integrationsschicht in Modul 15 „Metadateninfrastruktur“.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Betrieb einer hochverfügbaren, eventbasierten Integrationsplattform (z. B. Kafka, AMQP oder vergleichbaren Technologien) inklusive Performance, Skalierung und Resilienz.
• Entwicklung domänenspezifischer Event-Modelle und Schemas sowie Gestaltung von Event‑Sourcing‑ und Status‑Tracking‑Patterns in enger Abstimmung mit Architektur‑ und Modulteams.
• Integration interner und externer Systeme in den Event‑Bus , Berücksichtigung von Security‑ und Compliance‑Anforderungen sowie Coaching und Beratung zu Best Practices der Event‑Driven Architecture.

Abgeschlossenes Studium der (Medien‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung mit eventbasierten Plattformen sowie:

• fundierte Kenntnisse in Schema‑Design, Schema‑Registries (z. B. JSON‑Schema, Avro), Versionierung und asynchronen Integrationsmustern, Verständnis für verteilte Systeme, Hochverfügbarkeit und Monitoring,
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Das IVZ

Wir sind der interne IT‑Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD‑Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT‑Dienstleistungen.

Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ‑Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Was wir bieten

• Work‑Life‑Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
• Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV‑Firmenticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD‑ZDF‑Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E‑Learning‑Angebot kontinuierlich aus.
• Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen‑Yoga und Sportgruppen
• Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
• Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Rundfunk Berlin‑Brandenburg AdöR

Gründung 2003

Der rbb ist der öffentlich‑rechtliche Sender für Berlin und Brandenburg. Mit unseren Radio‑, Fernseh‑ und Internetangeboten informieren und unterhalten wir ein breites Publikum: in der Region und in ganz Deutschland.

Im Sinne unseres Auftrags leisten wir einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen und individuellen Meinungsbildung. Wir sind der Wahrheit verpflichtet. Mit sorgfältig recherchierten Nachrichten, Analysen und Reportagen bieten wir Orientierung in einer sich rasant wandelnden Welt – unabhängig, überparteilich und staatsfern.

Hinter dem rbb stehen ca. 2.000 festangestellte und ca. 1.500 arbeitnehmerähnliche freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . Vom Mediengestalter über die Ingenieurin bis zum Fernsehmoderator: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Programme attraktiv und vielfältig bleiben und unseren hohen Qualitätsansprüchen entsprechen.

Für unsere Teams schaffen wir die bestmöglichen Arbeitsbedingungen. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung, ermöglichen die familienfreundliche Arbeit in Teilzeit, bieten individuelle Weiterbildungschancen und legen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im gesamten rbb.

Darüber hinaus gehört die Nachwuchsförderung zu unseren Kernanliegen. Wir bieten sowohl für Studierende als auch für Schüler*innen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen von Praktika, dualer Ausbildung, dualem Studium, Volontariaten und Trainee‑Programmen.

Sie möchten mehr über unsere Arbeitswelt erfahren? Nähere Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriere‑Website.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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