Sozial (Kindheits-) pdagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pdagoge (m/w/d) fr den Allgemeinen Soz[...]

Anforderungsprofil

• Studienabschluss als Dipl.- Sozialpdagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpdagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspdagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprgte Kommunikations- und Teamfhigkeit
• Selbststndiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fhigkeit, eine untersttzende Haltung fr Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe wre wnschenswert; fr Berufsanfngerinnen und Berufsanfnger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de)

Aufgabenbereich

• Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiren Konfliktlagen
• Hilfeplanung fr ambulante und (teil-)stationre erzieherische Hilfen fr Familien
• Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten
• psychosoziale Diagnostik bei Gefhrdung eines Kindes und Einleiten von Manahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes
• Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten

Wir Bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Ttigkeit im ffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
• Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag fr den ffentlichen Dienst (TVD-SuE)
• mit allen im ffentlichen Dienst blichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVD-SuE - bitte informieren Sie sich ber die Verdienstmglichkeiten, z. B. unter
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
• Betriebliche Manahmen zur Gesundheitsfrderung
• Fahrtkostenzuschuss bei PNV Nutzung
• Die Mglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.