Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Stellendetails:

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Schaumburg

Arbeitsort

Rinteln

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.

• Entgeltgruppe S 12TVöD - Aufgabenschwerpunkte: Aufgabe des Medizinischen Fachdienstes / Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes ist es, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu schützen und zu fördern. Hierfür arbeitet er mit Tages­einrichtungen für Kinder und mit Schulen zusammen. Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst erfasst die gesundheitliche Situation von Kindern und Jugendlichen (bis zum vollendeten 18. Lebensjahr) im Landkreis Schaumburg. Er fördert ihre Entwicklung durch Beratung von Eltern und Institutionen. Dies geschieht mit Hilfe von Schuleingangsuntersuchungen und Kindergartenuntersuchungen. Besondere Unterstützung erfahren Kinder, die von der Gesundheitsversorgung nicht erreicht werden, behindert, von Behinderung bedroht oder entwicklungsverzögert sind. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes ist die gutachterliche Tätigkeit im Rahmen von Maßnahmen zur frühen Förderung, zu frühen Hilfen, zur Eingliederung behinderter oder von Behinderung bedrohter sowie entwicklungsverzögerter Kinder im Auftrag des Sozialamtes oder im Auftrag von Schulen. Auch Maßnahmen zur Infektionsprävention werden durchgeführt.
• Aufgabengebiet umfasst: Aufsuchende Sozialarbeit für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, u. a. Klärung der Situation und Ermittlung des Hilfebedarfs als Einzelfallhilfe, Beratung und Vermittlung zu Beratungsstellen, Frühförderstellen sowie anderen Fachdiensten und -ärzten; Vermittlung von Hilfestellungen, Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Fachdiensten im Einzelfall; Teilnahme an "Runden Tischen" und Fallkonferenzen im Einzelfall, Teilnahme an Untersuchungs- und Beratungsgesprächen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, insbesondere zum Thema Schulabsentismus und Coronaspätfolgen, Allgemeine Kooperation und Vernetzung mit anderen Fachdiensten im Landkreis und des öffentlichen Gesundheitsdienstes, u. a. Runder Tisch „Frühe Hilfen“, Arbeitskreis Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, Schulisches Beratungszentrum, Regionales Zentrum für Inklusion und Kinder- und Jugendärztlicher Dienst; Projektgruppe Schulvermeidung, Bundesarbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendpsychiatrische Versorgung im öffentlichen Gesundheitswesen, Zusammenarbeit mit der Gesundheitsregion im Bereich der Prävention (Kinder- und Jugendgesundheit).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit einer pädagogischen Fachrichtung (Diplom / Bachelor / Masters) wie bspw. Soziale Arbeit und Sozialpädagogik oder ein/e vergleichbare/r Abschluss / Fachrichtung
• einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung – insbesondere im Kontext mit Kindern auch im Kleinkindalter – ist wünschenswert, aber keine Bedingung
• Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
• hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit sowie zum eigenständigen Arbeiten
• Gültiger Masernschutz

Unser Angebot

• Befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren mit dem Ziel der Dauerbeschäftigung und tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12TVöD
• Teilzeit ½ (zzt. 19,5 Stunden wöchentlich)
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt

Dienstort ist Rinteln.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Gesundheitsamtsleitung, Herrn Horch (Tel.: 05721/ ), beim Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, Frau Dr. Hedemann (Tel.: 05721/ ), und beim Personalamt, Herrn Huck (Tel.: 05721/ ).

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum über unser Bewerbungsportal unter ein.

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