Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe (2026-03)

Stellendetails

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge für den Einsatz in der Mobilen Jugendhilfe )

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadt Burgdorf Stadtverwaltung

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen für die Mobilen Jugendhilfe der Jugendpflege Burgdorf. Die Stadt Burgdorf hat rund 31.800 Einwohner und beschäftigt etwa 590 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen. Die Mobile Jugendhilfe ist eine niedrigschwellige Einrichtung, deren Angebot sich an junge Menschen richtet, und arbeitet sowohl aufsuchend als auch im „Komm‑Struktur“.

Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Aufsuchende Sozialarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Alter von 10 bis 27 Jahren im Stadtgebiet von Burgdorf
• Erkennen, Erarbeiten und Umsetzen von Angeboten für junge Menschen im öffentlichen Raum (z. B. Schaffen von Treffpunkten, Jugend‑Pavillon, Jugendanhänger sowie Fahrradanhänger als mobiler Treffpunkt)
• Erkennen und Erarbeiten von individuellen Lösungsansätzen und Hilfestellungen für junge Menschen in schwierigen Situationen (z. B. bei Drogenproblematiken, Wohnungslosigkeit, Schulverweigerung) und für das Gemeinwesen
• Niederschwellige und offene Arbeit mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden (Gruppenarbeit im Jugendcafé, an Schulen, im Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring etc.)
• Motivieren und Vermitteln von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden in Projekte, Freizeitangebote und sonstige Aktivitäten
• Netzwerk, Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Kooperationsvertrag mit der Diakonie Hannover Land, Nachbarschaftstreff Burgdorf am Ostlandring, weiterführende Schulen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Häuser der Jugend etc.)

Einstellungsvoraussetzungen

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit dem Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit“ oder „Diplom‑Sozialarbeiter (FH) bzw. Diplom‑Sozialpädagoge“ mit staatlicher Anerkennung.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:

• Möglichst Erfahrung im Umgang mit pädagogisch schwer erreichbaren Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• Grundlagen von Gesprächsführung
• Möglichst Grundlagen von Streetwork und aufsuchender Arbeit
• Mobilität, Führerschein Klasse B wünschenswert
• Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
• Einfühlungsvermögen
• diplomatisches Geschick
• Fähigkeit zur Strukturierung des eigenen Arbeitsbereiches
• Organisations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze kollegiale Dienst‑ und Entscheidungswege
• Angebot einer externen Sozialberatung
• Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn‑Linie Celle‑Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)

Das interdisziplinäre Team der Mobilen Jugendhilfe arbeitet intensiv mit männlichen Jugendlichen. Um eine gendersensible und bedarfsgerechte pädagogische Betreuung sicherzustellen, ist die Besetzung dieser Stelle mit einem männlichen Mitarbeitenden erforderlich. Die Ausschreibung erfolgt gemäß § 8 Abs. 1 AGG (berufsbezogene Anforderung).

Schwerbehinderte Bewerber werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufgesucht werden.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendpflege Herr Gohla (Tel. 05136/898‑328) sowie die Personalabteilung Frau Lange (Tel. 05136/898‑151) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum  über das Bewerbungsformular auf ein. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Anschrift der Stadt Burgdorf, Hauptsitz Burgdorf, Kreis Hannover.