Sozialarbeiter/in als Präventions- und Interventionsbegleitung der Jugendgerichtshilfe (m/w/d)

Sozialarbeiter/in als Präventions- und Interventionsbegleitung der Jugendgerichtshilfe (m/w/d)

Arbeitgeber: Bezirksamt Mitte von Berlin

• Beginn ab

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Ihre Aufgabe

• aufsuchende intensivpädagogische Arbeit mit straffälligen jungen Menschen im Alter von 10-18 Jahren und ihren Familien
• Arbeit mit jugendlichen Intensivtätern und jungen Menschen aus einem kriminalitätsbelasteten Umfeld
• enge Begleitung junger Menschen in ihren Regel- und Lernsystemen
• umfassende Klärung der psychosozialen Situation: Anamneseerstellung, Ressourcen- und Gefährdungsanalyse; Klärung des erzieherischen Bedarfs
• Entwurf und Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit der Familie, zur Festlegung der jeweiligen Aufgaben für Familie und Unterstützende
• Einleitung, Umsetzung und Kontrolle zielgerichteter Maßnahmen und Hilfen, auch Hilfen zur Erziehung in Kooperation mit dem RSD
• Wahrnehmung von Kinderschutzaufgaben
• regelmäßige Rundgänge an Kriminalitäts-Hotspots und Arbeit mit Jugendgangs
• Durchführung einer offenen Sprechstunde im Rahmen des jugendgerichtlichen Vorverfahrens
• enge Kooperation mit allen bezirklichen Dienststellen vor allem der JGH, dem RSD, öffentlichen und freien Einrichtungen, den relevanten freien Trägern der Jugendhilfe, mit Polizei und Staatsanwaltschaft
• Vorbereitung auf Gerichtstermine beim Jugendgericht, Jugendschöffengericht und Jugendkammer sowie Begleitung von Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten bei Gerichtsterminen in Zusammenarbeit mit der Jugendgerichtshilfe
• Analyse, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Betreuungsnetzwerken in den Sozialräumen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

Kennziffer 61/2026
Fristende:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: S12
Teilzeit, Vollzeit
Besetzbar ab: vorauss.
Befristet bis:

Sie haben…

Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):

• Abschluss des Diplom- oder Bachelorstudienganges der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Abschluss des Diplom- oder Bachelorstudienganges der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Soziologie
• sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit (Streetwork, Familienhilfe)
• Wünschenswert: Zusatzausbildung Antigewalttraining, Denkzeittraining, Systemische Familienarbeit. Sprachkenntnisse vorrangig in den Sprachen Arabisch, Türkisch, Polnisch, Russisch

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button weitere Informationen herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Das bieten wir

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement – Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima – Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Flexible Arbeitszeiten – Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Weiterbildung – Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button Jetzt bewerben (unten rechts in dieser Ausschreibung).

Bewerbungsunterlagen

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, d

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".