Sozialarbeiter*in (m/w/d) (BEW)

DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH

Sozialarbeiter*in (m/w/d) (BEW)

Die DRK Schöneberg-Wilmersdorf gGmbH betreut mehrere Flüchtlingsunterkünfte in Berlin und setzt sich für gesellschaftliche Integration ein. Ab Mai 2025 erweitern wir unser Engagement in der Jugendhilfe mit einem neuen Bereich für Betreutes Einzelwohnen (BEW). Hier begleiten wir junge Menschen individuell und bedarfsorientiert auf ihrem Weg in ein stabiles, eigenständiges Leben.

Wir suchen eine n Sozialarbeiter in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Betreutes Einzelwohnen (BEW) in Berlin Westend.
Ab · Vollzeit · unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Individuelle sozialpädagogische Begleitung junger Menschen im betreuten Einzelwohnen nach §§34, 35 i.v.m §41 SGB VIII auf dem Weg in ein selbstständiges Leben
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung in den Bereichen Wohnen, Haushaltsführung, Haushalsführung, Reinigung, schulische und berufliche Perspektiven sowie soziale Teilhabe
• Förderung der Eigenverantwortung und Selbstständigkeit durch ressourcenorientierte Beratung
• Planung und Durchführung von Projekten und Freizeitaktivitäten
• Begleitung und Stabilisierung in Krisensituationen sowie Unterstützung bei der persönlichen und sozialen Entwicklung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Therapeuten, Ehrenamtlichen und weiteren relevanten Akteuren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, junge Menschen ressourcenorientiert zu begleiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an

Thomas Hänig
Bereichsleitung Jugendhilfe

Betreff: Bewerbung Sozialarbeiter*in (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen (BEW)

Kontakt

DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH

Kranzer Straße 6 - 7

14199 Berlin

Unser Angebot:

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem renommierten Träger
• Vergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag E9
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßigen Coachings und Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Ausgeglichene Work-Life-Balance ohne Schicht- und Nachtarbeit (Ausnahmen bei akuten Krisen möglich)
• Flexible Arbeitszeiten