Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold

Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold

Arbeitgeber: Justizvollzugsanstalt Detmold

Beginn ab

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in - Strafvollzug

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Justizvollzugsanstalt Detmold ist demnächst eine unbefristete Vollzeitstelle in der Laufbahn des Sozialdienstes zu besetzen. Die Stelle ist im Eingangsamt der Besoldungsgruppe A 9 – A 10 LBesO A NRW bzw. der Entgeltgruppe S 15 TV-L zugeordnet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzbar.

I. Beschreibung der Behörde

• Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges mit insgesamt 160 Haftplätzen.
• Abteilung für lebensältere Gefangene mit einer Belegungsfähigkeit von 22 Gefangenen ab 62 Jahren.
• Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Aufnahmekapazität für 15 Inhaftierte.
• Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen.
• Zivilhaft und Strafarrest.
• Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 18 Monaten.
• Freiheitsstrafe von mehr als 18 bis 36 Monaten bei Erst- und Regelvollzug.
• Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Sexual- und Gewaltdelikten.
• Freiheitsstrafe von mehr als 60 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Betrug, BTM, etc.
• Sozialtherapeutische Abteilung.
• Lebensälterenabteilung.

II. Aufgaben und Tätigkeiten

Der Aufgabenbereich orientiert sich grundlegend an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen – AV d. JM vom 18. Dezember – IV. 54). Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.

• Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit.
• Mitwirkung bei der Vollzugsplangestaltung.
• Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten:
  • Unterkunft
  • ambulante oder stationäre Betreuung
  • Übergangsmanagement für suchtkranke Gefangene
• Vorbereitung von beruflichen bzw. schulischen Integrationsmaßnahmen.
• Partner-, Familien – und Konfliktberatung.
• Schuldnerberatung.
• Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft.
• Abgabe von Stellungnahmen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 StGB und zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB.
• Vorbereitung und Abgabe von Stellungnahmen zu Entscheidungen nach dem BtMG.
• Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB.
• Stellungnahmen zur Prüfung ausländerrechtlicher Maßnahmen.
• Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug.
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen.

III. Anforderungsprofil

I. Fachkompetenz

Fähigkeit, das eigene Fachwissen zu entwickeln, zu aktualisieren und zu vertiefen sowie adäquat in wechselnde Arbeitssituationen einzubringen.

Ausbildung

Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.

Mögliche berufliche Erfahrungen (wünschenswert)

• Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik.
• Arbeitsfeld- und fachspezifische Kenntnisse.
• Sozialpsychologische Kenntnisse.
• Kenntnisse in der Suchtberatung (Qualifizierung zum Suchtberater oder Bereitschaft, eine solche Qualifizierung zu absolvieren).

II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz

• Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes, interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen, Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, aktive Ausgestaltung der Berufsrolle, Kommunikation, Kooperations- sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Motivationsfähigkeit sich selbst und anderen gegenüber.
• Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Identifikation mit den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Anstalt.
• Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten.
• Verschwiegenheit.
• Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Bereitschaft zur kritischen Reflexion.
• Fortbildungsbereitschaft.

Wertevermittlung

Fähigkeit, die eigenen Handlungen und Einstellungen in Bezug auf Menschen und Ziele an objektiven Werten auszurichten sowie die Bereitschaft, diese Werte verantwortungsbewusst zu vertreten und zu leben.

Kooperationskompetenz

Fähigkeit, mit anderen Personen Kontakt aufzunehmen, sich auf sie einzustellen und partnerorientiert zusammenzuarbeiten.

Kommunikationskompetenz

Fähigkeit, Gespräche aufzunehmen und in Schrift, Sprache, Mimik und Gestik situation- und adressatengerecht zu gestalten.

Veränderungskompetenz

Fähigkeit, verschiedene Situationen souverän zu bestehen, auf Belastungssituationen angemessen zu reagieren sowie die Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen.

Interkulturelle Kompetenz

Fähigkeit, Menschen verschiedenster Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Bereitschaft, sich kulturspezifisches Wissen anzueignen und dieses anzuwenden.

Bewerbung

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

• Herr Hecker (Verwaltungsleitung) 05231/614-112
• Frau Lau (Personalabteilung) 05231/614-110
• Frau Schatz (Personalabteilung) 05231/614-114
• Herr Plöger (Leitung Sozialdienst) 05231/614-183

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen – gern auch in digitaler Form (bitte eine zusammengefasste PDF-Datei) – bis zum an: An den Leiter der Justizvollzugsanstalt Detmold Postfach 1963 PLZ 32709 bzw. an folgende E‑Mail:

Die Stellenausschreibung, benötigte Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen über die Behörde finden Sie unter Der Bewerbung sind beizufügen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Bewerbungsfoto
• Schulentlassungszeugnis
• Nachweis über den Studienabschluss
• Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen
• Erklärung über Schulden und evtl. anhängige Insolvenzverfahren
• Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist
• Erklärung zur Akteneinsicht
• Aufstellung aller Tätigkeiten und Nichtbeschäftigungen seit der Schulentlassung
• Einverständniserklärung zur Aufbewahrung von Bewerberdaten
• Fragebogen zum Lebenslauf

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Justizvollzugsanstalt Detmold einverstanden. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.

Unternehmensdarstellung: Justizvollzugsanstalt Detmold

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.