Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Leitung des Fanprojektes Meppen

Stellendetails

Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Leitung des Fanprojektes Meppen

Arbeitgeber: Stadt Meppen

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die Stadt Meppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Leitung des Fanprojektes Meppen.

Das seit Mai 2014 agierende Fanprojekt in Meppen leistet als besondere Form von Jugendsozialarbeit präventive und begleitende Arbeit. Hauptzielgruppe sind dabei jugendliche Fußball-Fans des Regionalligisten SV Meppen.

Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen eine intensive Betreuung und Begleitung (speziell bei Heim- und Auswärtsspielen des SV Meppen), Beratungsangebote und Netzwerkarbeit mit tangierenden Institutionen im Fußballkontext. Das Fanprojekt nimmt eine wichtige „Drehkreuzfunktion“ zwischen den beteiligten Personen und Institutionen wahr und wird in enger Abstimmung mit den Fans ausgestaltet.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Weiterentwicklung und Umsetzung eines Fanprojektes
• Betreuung des Fan-Hauses als Fantreffpunkt
• Erarbeitung und Begleitung entsprechender Angebote (aufsuchende Jugend- und Jugendsozialarbeit, Methoden der Offenen Jugendarbeit, Partizipation von Fans, Durchführung von Veranstaltungen)
• Begleitung und Präsenz bei Heim- und Auswärtsspielen
• Sozialpädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit jugendlichen Fußballfans (auch im Bereich der mobilen Jugendarbeit)
• Netzwerkarbeit mit anderen Jugendeinrichtungen bzw. Jugendhilfeangeboten

Es handelt sich um die Besetzung einer Stelle im Stundenumfang von 39 Stunden/Woche. Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten von Dir:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse von Jugendkulturen (besonders der Fußballsubkulturen) und die Bereitschaft, sich auf die Klientel jugendlicher Fußballfans einzulassen
• möglichst berufliche Erfahrung im Bereich der Offenen Jugendarbeit
• Kenntnisse im Bereich Beratung, Moderation, Qualitätsentwicklung und Veranstaltungsorganisation
• Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• große Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende und in den Abendstunden
• gute PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Grafik-Programme, soziale Netzwerke, wie Facebook, Instagram, TikTok, etc.)
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung
• PKW-Führerschein

Unser Angebot:

• Die Stelle bietet dir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die eigenständiges Arbeiten erfordern und dir viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet, deine Fähigkeiten, Kreativität, Ideen und Interessen einzubringen.
• kollegiale Zusammenarbeit in einem Team
• kurze Entscheidungswege mit Verantwortungsübernahme
• abhängig von den persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 11b mit dynamischer Entgeltentwicklung
• die gesetzlichen oder tariflichen Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot
• die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“
• die Möglichkeit des Fahrradleasings

Die Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter und die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung als personalwirtschaftliche Ziele bei Einstellungen berücksichtigt.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Kannst du dir vorstellen, das Team der Kreisstadt Meppen im „Fanprojekt“ zu verstärken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Für fachliche Fragen steht dir der Fachbereichsleiter Herr Golkowski sowie für allgemeine Fragen der Personalleiter Herr Strätker unter gerne zur Verfügung.

Schön, dass Sie sich über die Stadt Meppen als Arbeitgeber informieren!

Wir sind ein moderner, familiärer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Unser Team zählt derzeit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen. Dabei liegt der Fokus immer auf unseren Kunden - unseren Bürger*innen.

Bei uns erwartet Sie eine moderne Unternehmenskultur, Professionalität, sinnvolle und wertschöpfende Dienstleistungen für die Bürger*innen und eine Zusammenarbeit, die von Anerkennung und Wertschätzung geprägt ist.

Gute Gründe für die Stadt Meppen:

Flexible Arbeitszeit
gemeinsame Mitarbeiterevents
sichere tarifliche Bezahlung
moderne technische Ausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr
Fahrradleasing
Firmenevents
Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen sollten Kontaktdaten nicht offenlegen.