Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn (bei Oldenburg i. O.) ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Als Universitätsklinik ist die Karl-Jaspers-Klinik Teil der Universitätsmedizin Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.

Für unseren Sozialdienst suchen wir zum oder später zwei Sozialarbeiterinnen/Sozialpädagoginnen bzw. Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) im Anerkennungsjahr
in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Die Stellen sind befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Der Einsatzort befindet sich entweder in der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, der Klinik für Suchtmedizin und Psychotherapie oder der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie.

• Koordinierung und Erschließung von materiellen Hilfen
• Organisation und Kostenklärung von Maßnahmen zur Rehabilitation und Resozialisierung
• Mitwirkung bei der Sicherung der ambulanten Weiterbehandlung sowie Zusammenarbeit mit örtlichen Gesundheitsämtern, Gerichten und karitativen und anderen Einrichtungen
• Hilfestellung zur Sozialraumsicherung
• Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration
• Vermittlung in Wohnheime
• Durchführung von Gruppenangeboten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstfahrten
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office

• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
• eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
• die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• eine Vergütung auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)