Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Das Team der Ambulanten Dienste 60plus + des SeWo e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom, B.A.)
für mindestens 30 Wochenstunden
zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung nach einem Jahr
Über uns:
Die Fachberatungsstelle für Senior:innen (Ambulante Dienste 60plus + ) ist eine niedrigschwellige, lebenslagenorientierte Anlaufstelle für Menschen ab 60 Jahren in existenziellen Notlagen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Förderung von Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe bei drohender oder eingetretener Wohnungslosigkeit, sozialer Isolation sowie gesundheitlichen oder finanziellen Krisen.
Unser Ziel ist es, ältere Menschen in komplexen Lebenssituationen ganzheitlich zu unterstützen, Versorgungslücken zu schließen und ihnen Wege zu mehr Stabilität und Teilhabe zu eröffnen. Das Team besteht derzeit aus zwei Sozialarbeiter:innen und einem Alltagsbegleiter und befindet sich im Aufbau.
Deine Aufgaben
Ambulante Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen über 60 Jahren bei der Bewältigung von Bedarfslagen nach §67 ff. SGB XII
Basisberatung für Menschen über 60 Jahren in existentiellen Notlagen
Administrative und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung des Beratungsangebotes
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, sowie Teilnahme an Arbeitskreisen
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
Teilnahme an und Mitgestaltung von teaminternen Entwicklungsprozessen
Vorausgesetzt ist:
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Partizipative, lösungs- und akzeptanzorientierte Haltung
Kommunikationsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
Selbstständiges und flexibles Arbeiten im Team
Selbstständige Planung, Organisation und Dokumentation der Arbeit
Berufserfahrung im Bereich Wohnungslosenhilfe oder der Arbeit mit Senior:innen von Vorteil
Sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere im SGB II und im SGB XII, sowie im SGB XI (von Vorteil)
Lust auf vielseitige Arbeit in einem Verein mit selbstorganisierten Strukturen
Vergütung nach TVDN E9, Stufenmitnahme nach Arbeitserfahrung möglich
Jährliche Sonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung
Regelmäßige Teamsitzungen/Supervision/ Fortbildungen
Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten, sich unabhängig von Migrationsbiografie, Selbstbezeichnung als Person of Color, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter zu bewerben.
Bitte sende uns zu deiner Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen auch ein kurzes Anschreiben , so können wir dich noch besser kennenlernen.
Wenn ihr noch inhaltliche Fragen habt, meldet euch gerne bei Gisa Mertins unter: /
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
01 Mär 2026Standort:
HannoverTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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