Sozialarbeiter/Sozialpädagoge für die Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge für die Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Stellenort

Wittlich

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Vollzeit, S 12 TVöD-SuE, befristet bis im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Zielsetzung der Stelle

• Umsetzung des Projekts der „großen Lösung“, der Zusammenführung der Eingliederungshilfe für junge Menschen unter dem Dach der Kinder- und Jugendhilfe
• Förderung der gleichberechtigten sozialen Teilhabe am Leben in der Gesellschaft von Kindern und Jugendlichen, die körperlich, seelisch oder geistig behindert oder von einer solchen Behinderung bedroht sind

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung der Sorgeberechtigten
• Antragsbearbeitung, d.h. Prüfung der Zuständigkeit und vorrangiger Leistungsträger, Prüfung der Tatbestandsvoraussetzungen insbesondere der Teilhabebeeinträchtigung, Entscheidung einschließlich Widerspruchsverfahren
• Hilfeplanung/Gesamt- und Teilhabeplanung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, -pädagogik (FH-Dipl./B.A./M.A.)
• Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse der Eingliederungshilfe (nach § 35a SGB VIII und/oder SGB IX) sind von Vorteil
• Beratungskompetenz
• Selbstständiges Arbeiten
• Auffassungsgabe
• Entscheidungssicherheit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Strukturiertes Arbeiten mit der entsprechenden Dokumentationskompetenz
• Fähigkeit zu einer klientenangepassten Gesprächsführung

Die Tätigkeiten erfolgen im kombinierten Innen- und Außendienst. Körperliche Mobilität (Durchführung von Hospitationen) und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sind Einstellungsvoraussetzungen.

Benefits

• Möglichkeit der Mitgestaltung in der Umsetzung des Projekts
• Festgelegte Prozesse mit kollegialen Beratungen
• Fachliche Unterstützung und Fortbildungen
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub + Regenerationstage
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Bezuschussung Jobticket
• Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)

Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

Ansprechpartner

Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:

Ausführliche Bewerbungen werden bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.