Overview
Stellendetails zu: Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit
Stadt Garbsen – offene Kinder- und Jugendarbeit
Arbeitsplatz- und Anstellungsart
Arbeitsort: Garbsen
Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet
Stellenbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:
Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend Berenbostel
Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE | Vollzeit | unbefristet
Das Jugendzentrum ist ein Haus der offenen Tür im Stadtteil Berenbostel und bietet jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihre freie Zeit gemeinsam zu erleben und zu gestalten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich als Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Sie bieten einen verlässlichen Ort als sozialen Raum für Begegnung, Geselligkeit, Bildung und Aktion.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung von Angeboten für Kinder und Jugendliche in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Mitarbeit und Entwicklung von freizeitpädagogischen und präventiven Angeboten, Partizipationsprojekten und Veranstaltungen insbesondere in Zusammenarbeit mit den örtlichen Schulen
- Beratung von Kindern und Jugendlichen zu verschiedenen Problembereichen
- Mitarbeit und Gestaltung des Sommerferienprogramms
- Bereitschaft zur Arbeit vorwiegend an Nachmittagen und Abenden, bzw. Wochenenden und in den niedersächsischen Ferien
Erwartet werden
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialpädagoge/-in mit staatl. Anerkennung oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit mit staatl. Anerkennung oder
Darüber hinaus erwünscht
- Erfahrung in der Jugendarbeit
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und Empathie für die Belange junger Menschen
- Freude am Aufbau von Beziehungen zu jungen Menschen
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Eigeninitiative, breitgefächertes Fachwissen
- Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein ab Klasse B
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:
- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
- Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern
- Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle (für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind)
Termin und Diversity
Die Vorstellungsgespräche finden am 8. April 2026 statt.
Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Weitere Informationen und Fragen beantwortet:
Abteilungsleitung | Herr Stefan Sievers | T.
Sachbearbeitung Personal | Frau Faber | T.
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)
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