Sozialpädagoge (m/w/d) für die Abteilung „Berufsvorbereitung“

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Abteilung „Berufsvorbereitung“

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen B.A. (z. B. Dipl. Pädagoge/Pädagogin, B.A. oder M.A. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt außerschulische Bildung, Wirtschafts­pädagoge oder Erzieher/in mit Case‑Management‑Weiterbildung) für die Abteilung „Berufsvorbereitung“.

Die Position umfasst die berufliche Orientierung benachteiligter Jugendlicher beim Übergang von der Schule in den Beruf sowie die Beratung von Erwachsenen zur Wiedereingliederung in das Arbeitsleben.

Verantwortlichkeiten

• Aktivierung von Jugendlichen und Erwachsenen
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Berufswahl
• Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Sozialtraining‑Workshops
• Krisenintervention, Konfliktbewältigung und Begleitung von Maßnahmen der Agentur für Arbeit
• Individuelle Förder‑ und Qualifizierungsplanung
• Durchführung von Berufsorientierungstagen, sprachförderlichen Aktivitäten und Bewerbertraining
• Dokumentation des Qualifizierungsverlaufs im Qualifizierungsplan
• Kooperation mit Jobcenter, Agentur für Arbeit, Schulsozialarbeit, Jugendämtern und Ausbildungsbetrieben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagoge/-in, Pädagoge/-in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation im Bereich Case‑Management oder Systemische Beratung
• Erfahrung in der Bildungsarbeit mit benachteiligten Jugendlichen oder Erwachsenen
• Zeitliche Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Selbstbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative Fähigkeiten sowie handwerkliches Geschick und kreative Tätigkeit mit den Händen
• Selbständige Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen
• Gültiger Führerschein Klasse B und PKW erforderlich

Arbeitsbedingungen

• Arbeitsort: Homberg
• Arbeitsbeginn: ab
• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Anbieten von Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA, je nach Qualifikation
• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub
• JobRad Leasing

Angebot des Arbeitgebers

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen, regional tätigen Bildungs- und Jugendhilfeträger
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Freiraum für die Ausarbeitung eigener Ideen
• Motiviertes und freundliches Team
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz im Schwalm-Eder-Kreis