Sozialpädagoge /Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) als Amtsvormund für das Team[...]

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Das Team Amtsvormundschaften begleitet als gesetzlicher Vertreter Kinder und Jugendliche aus schwierigen Lebenssituationen in ihrer individuellen Biographie bis zur Volljährigkeit. Sie pflegen einen regelmäßigen Kontakt und binden die Mündel in ihre jeweiligen Entscheidungen mit ein.

Es erwartet Sie ein vielseitiges, verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das erwartet dich:

• Fallübernahme Du führst eigenverantwortlich gesetzliche oder gerichtlich bestellte Vormundschaften/Pflegschaften
• Beziehungsaufbau Du pflegst den regelmäßigen und persönlichen Kontakt zu Deinen Mündeln
• Interessenvertretung Du vertrittst die gesetzlichen, rechtlichen und finanziellen Interessen Deiner Mündel
• Kooperation mit Schnittstellenpartnern Du pflegst den Austausch und die Kommunikation mit dem ASD, PAD, Familiengericht, Pflegepersonen sowie der Herkunftsfamilie
• Öffentlichkeitsarbeit Du wirkst an der Gewinnung, Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Vormündern mit

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation Du hast die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder eine vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenlehrgang II) oder verfügst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
• Berufserfahrung Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der öffentlichen Verwaltung.
• Zielgruppenkompetenz Du verfügst über Kenntnisse der Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen, auch mit Migrationshintergrund.
• Rechtskenntnisse Du besetzt sichere Kenntnisse im privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Bereich.
• Arbeitsweise Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.
• Fortbildungsbereitschaft Du zeigst eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Persönliche Kompetenz Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Mobilität Du verfügst über eine gültigen Fahrerlaubnis und Bereitschaft einen Privat-PKW für dienstl. Zwecke einzusetzen

Darauf kannst du dich freuen:

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe E9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (49.559€ bis 68.304€ jährlich, inkl. Jahressonderzahlung) oder nach der Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (49.026€ bis 67.402€ jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 NBesO: 41.214 € bis 55.066 €).
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland, Supervision, Diensthandy, Parkplatz.
• DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.