Sozialpädagoge*in / Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32 - 39 Std.) am Stan...

Sozialpädagoge*in / Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32 - 39 Std.) am Standort München

Kurzüberblick

• Standort: München und Umgebung
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit (32 - 39 Std.)
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

• Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben
• Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden
• Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen
• Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
• Planung, Organisation und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Förderung individueller Schlüsselkompetenzen
• Unterstützung des Übergangs Ausbildung - Beruf
• Dokumentation der individuellen Ausbildungsverläufe
• Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (B.A., M.A., Diplom) oder Qualifikation als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit Ausbildungseignungsprüfung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen
• Arbeitserzieher*innen mit beruflicher Erfahrung
• Weitere Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen

Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur
• Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
• Erfolgsabhängige Jahresprämie
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
• Team-Events & Betriebsausflüge
• Internes Qualifizierungsprogramm
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Jobrad