Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Begleitung und Betreuung von unbegleiteten, mi[...]

Position Overview

Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir seit vielen Jahren auch im Bereich der Flüchtlingshilfe engagiert. Für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung in Trier suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Begleitung und Betreuung von unbegleiteten, minderjährigen Ausländern (umA) in Voll‑ und Teilzeit.

Responsibilities

• Beratung und Begleitung der minderjährigen Geflüchteten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens unter Berücksichtigung eines kultursensiblen Ansatzes
• Betreuung der Schutzbefohlenen gemäß §34 SGB VIII in der stationären Einrichtung im Schichtbetrieb
• Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der stationären Hilfeeinrichtung
• Entwicklung von Freizeitangeboten für Jugendliche
• Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Gemeinden und anderen Akteuren vor Ort
• Dokumentations- und Berichtswesen im Rahmen des Clearingverfahrens

Qualifications

• Einen akademischen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten, gutes Selbstmanagement und hohe Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Zielgruppenentsprechende, kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
• EDV-Anwendungskompetenz
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein hilfeorientiertes, relevantes Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre individuellen Kompetenzen einbringen können
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Vergütung nach DRK‑Tarifvertrag mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
• Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK‑Mitarbeiterportal

Contact

Dirk Marmann, Abteilungsleitung Soziale Arbeit

Telefon: 06501 /