Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Soz

Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)
Landkreis Aschaffenburg
Werden Sie Teil unseres Teams! Über 700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits beim Landratsamt Aschaffenburg und kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises. Entdecken Sie auch unsere Vielzahl an Jobperspektiven.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere

außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts
Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen
Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen
Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen
Feststellung des Bedarfs an begleitetem Umgang sowie ggf. Vermittlung an Dritte oder selbstständige Durchführung der Begleitung
Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII
Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen im Kontext von Trennung/Scheidung zu elterlicher Sorge, Umgang, Wohnungszuweisung und/oder Gewaltschutz
Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht
Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.)
Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen)

Das bringen Sie (m/w/d) mit

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen
wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB
hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
Belastbarkeit und Kooperations-, Team-, sowie Reflexionsfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsplatz
• eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
• die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
• einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
• einen papierlosen Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop
• einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• ermäßigtes Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
• Betriebsrestaurant
• Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nrn.,auf unserer Website.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort »Bewerbermanagement« auf unserer Website

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