Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Wen wir brauchen

• Migrationsspezifische Beratung, sozialpäd. Begleitung, individuelle Integrationsförderung sowie Erarbeitung schulischer und beruflicher Perspektiven für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund (Zielgruppe: 12-27 Jahre)
• Durchführung von Gruppenangeboten zur Unterstützung des Integrationsprozesses
• Elternarbeit
• Förderung von freiwilligem und bürgerschaftlichem Engagement junger Menschen
• Netzwerk- und Sozialraumarbeit
• Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung
• Stärkung und Unterstützung junger Menschen bei der Aufarbeitung und Überwindung eigener Diskriminierungserfahrungen
• Führen einer Klient*innen-Statistik (Controlling)

Unsere Erwartungen

• Erfahrung in der Beratungsarbeit und Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Kenntnisse des Case Management-Verfahrens
• Kenntnisse über rechtliche Grundlagen im AufenthG, KJHG, SGB II und SGB VIII
• Fremdsprachenkenntnisse (Vorteil: Sprache der Hauptherkunftsländer von Migrant*innen)
• soziale und interkulturelle Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit
• Verständnis für die besondere Situation von Menschen mit Fluchtgeschichte

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Vermögenswirksame Leistungen Direkte Zahlung in eine vermögenswirksame Anlage.
• Urlaubsgeld Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
• Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte (TV KB) inkl. Urlaub- und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Mitarbeit in einem interkulturellen Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung, Supervision, kollegiale Beratung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten
• Eigenständiges, verantwortliches Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bikeleasing

Was sonst noch wichtig ist

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir auf der Grundlage unseres Leitbildes, das christliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Klientel widerspiegelt. Wir erwarten, dass Bewerber*innen den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achten und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie erfüllen. Wir berücksichtigen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig.

Sie haben Interesse an dieser Aufgabe? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen per E‑Mail (in einer PDF‑Datei) an:
Für weitere Auskünfte oder Rückfragen steht Ihnen Jennifer Risch‑Kühn gern telefonisch unter Tel.: 04531‑1279‑10 zur Verfügung

Ihre Ansprechperson:
Daniel Hettwich
Leitung
Tel: +49 4342 717 14