Sozialpädagogin (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kurzüberblick

• Standort: Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens.
• Arbeitsmodell: Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands.
• Anstellungsart: Für seine Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit (JaS) am Sonderpädagogischen Förderzentrum an der Johann-Comenius-Schule Grafing

Aufgaben

• Umsetzung der JaS-Konzeption
• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern in Problemsituationen
• Einzelfallhilfe und Krisenintervention
• Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die gezielt auf die Bedarfslagen der Zielgruppe ausgerichtet sind
• Erarbeitung von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen
• Evaluation der bisherigen Arbeit sowie Dokumentation und Berichtswesen
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellung von Jahresberichten, Informationsmaterialien und Presseartikeln

Anforderungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig
• ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im oben genannten Berufszweig
• Kenntnisse in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe sind wünschenswert
• ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Professionen
• Teamfähigkeit sowie eine große Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
• gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen

Benefits

• ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 EUR
• Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. & 31.12. bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD