Sozialpädagog*in (m/w/d) Teilzeit

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.

Mit seinen rund 420 Mitarbeiter*innen ist einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung.

In der JAK-Beratungsstelle liegt unser Schwerpunkt auf psychosozialer Beratung von Jugendlichen. Wir unterstützen sie gezielt beim Übergang von Schule in Ausbildung oder Beruf und begleiten sie bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen. Besonders junge Menschen, die wenig Unterstützung durch ihr Umfeld erhalten, finden bei uns individuelle Hilfe und Orientierung.

Deine Tätigkeiten

• Beratung und Begleitung von Jugendlichen in persönlichen Angelegenheiten und sozialen Problemlagen
• Einleitung und Vermittlung von weiterführenden Hilfen
• Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
• Krisenmanagement
• Kollegiale Fallberatung
• Am Standort JIBB: Bewerbungstraining
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.)
• Hohe soziale Kompetenz und Organisationsvermögen
• Qualifikation in der Einzelberatung und der Begleitung von Prozessen
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Konfession
• Interesse an interkultureller Arbeit
• Kreativität und Flexibilität
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Engagement und selbständiges Arbeiten
• Organisationstalent

Wir bieten

• Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
• Bezahlung nach TVöD VKA und entsprechende Sozialleistungen
• Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung durch ein interdisziplinäres Team
• Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur
• Zusätzlich zum vertraglichen Urlaub – Regenerationstage
• Team-Events & Betriebsausflüge
• Internes Qualifizierungsprogramm
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Jobrad
• Wellpass