Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales im Sozialraum Westen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für das Fallmanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

Teilzeit, befristet

Der Stellenumfang beträgt 50% und ist bis zum befristet.

Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung bei Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe nach dem SGB IX
• Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs anhand des Bedarfsermittlungsinstrumentes (BEI_BW)
• Teilhabe- und Gesamtplanung auf der Grundlage des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
• Koordination und Fortschreibung der erforderlichen Leistungen, Evaluation und Wirkungskontrolle
• fallübergreifende Tätigkeiten, Vernetzung im Sozialraum sowie Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Rehabilitationsträgern

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• eine verantwortungsbewusste, teamfähige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit
• eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz
• Wissen und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Personenkreis der Menschen mit psychischer/geistiger/körperlicher und/oder mehrfacher Behinderung
• Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung sowie Kenntnisse über die Fachkonzepte der Sozialraumorientierung und des Case Managements

Wir bieten:

• eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe im Sozialraum
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung im Arbeitsfeld
• gezielte Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (inkl. Coachingmöglichkeiten)
• Möglichkeiten zu mobiler Arbeit bzw. Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten