Sozialpädagoginnen als Beraterin für Pflegefamilien in Werne (ID 2025-0504)

Bischöfliches Generalvikariat MünsterWerne

Stellenbeschreibung:

Sozialpädagoginnen als Beraterin für Pflegefamilien in Werne (ID )

Wir suchen für den Bereich der Westfälische Pflegefamilien (WPF) eine*n

Sozialpädagogein als Beraterin für Pflegefamilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mit 19,5 bis 30 Wochenstunden

Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.

Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie…

Beratung und Begleitung von Pflegefamilien (WPF und andere Pflegefamilienmodelle) und dem Herkunftssystem der Kinder
Fallverantwortung und Dokumentationen
Akquise für neue Pflegepersonen
Planung und Durchführung von Schulungen für neue Pflegepersonen
Planung und Durchführung von Aktivitäten für Pflegefamilien
Offenheit für und Neugier auf neue Perspektiven und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung

Wir wünschen uns von Ihnen …

ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Umgang mit Familiensystemen und belasteten Kindern
eine Zusatzqualifikation in der systemischen oder familientherapeutischen Beratungsarbeit
Mobilität: Führerschein der Klasse B
eine offene Haltung: Akzeptanz und Respekt gegenüber Familien, Jugendlichen, Kindern und den jeweiligen Herkunftssystemen
Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Belastbarkeit
die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
die Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen
die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Teameine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden

Für uns selbstverständlich ist…

Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
einen wertschätzenden Umgang miteinander
die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
die Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes
eine eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie eine große Flexibilität bei der Dienstplanung
eine Vertiefung Ihrer Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR

Was unsere Kolleg*innen dazu sagen, sehen Sie sich gerne auf an.