Sozialpädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII

Stellendetails zu: Sozialpädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII

Sozialpädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Sozialpädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII

Arbeitgeber: Landkreis Celle

• Homeoffice möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 23 Monate

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft(m/w/d)für die Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII im Amt für Familie und Teilhabe befristet in Voll- oder Teilzeit (EG S 12 TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung von Beratungsgesprächen mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten (Erstberatung) über die Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII, das Antragsverfahren sowie die Benennung möglicher weiterer Ansprechpersonen, Dienste, Institutionen sowie die Voraussetzungen einer Leistungsbewilligung
• Antragsbearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe inkl. Zuständigkeitsprüfung unter Berücksichtigung der Diagnosen gem. ICD-10
• Recherche und Initiierung geeigneter Eingliederungshilfemaßnahmen
• Durchführungen von regelmäßigen Hilfeplanungen gem. § 36 SGB VIII sowie Teilhabeplanungen gem. §19 SGB IX zur Steuerung der Hilfen sowie Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der Hilfe
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50ff. SGB VIII
• Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder als staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in mit Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und gleichwertige Erfahrungen
• Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben oder die die integrierte Praxisphase des Studiums erfolgreich absolviert haben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
• Fahrerlaubnis der Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
• sichere EDV-Kenntnisse
• wünschenswert sind:
  • oBerufserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Kinder- und Jugendhilfe
  • oBerufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
  • oeinschlägige Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen systemische Beratung, Kinderschutz, Gesprächsführung und Reharecht
  • oBereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Teamfähigkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag für voraussichtlich zwei Jahre, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Bittner unter Tel. 05141/ wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/ .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich biszum .

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de .

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Unternehmensdarstellung: Landkreis Celle

Landkreis Celle

Der Landkreis Celle ist als landschaftlich attraktives Gebiet in der Lüneburger Heide bekannt. Er umfasst rund 1.500 km2 Fläche. Rund 178.000 Einwohner/innen leben hier.
Hinter dem Landkreis Celle verbirgt sich eine Kreisverwaltung mit über 1.100 Mitarbeiter/innen, die sich um die öffentlichen Aufgaben im Kreisgebiet kümmert.
Der Landkreis ist zum einen für Aufgaben, die durch den Bund oder das Land Niedersachsen übertragen wurden, z.B. die Gewährung von Sozialhilfe, Erteilung von Baugenehmigungen oder den örtlichen Katastrophenschutz zuständig. Gleichzeitig werden auch Aufgaben im eigenen Wirkungskreis, wie die Sicherstellung des ÖPNV oder die Etablierung als Gesundheitsregion umgesetzt.

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